Non solo questione di smart working. Tante aziende hanno dovuto cambiare il loro modo di lavorare, ora sempre più da remoto, con i singoli dipendenti e professionisti che hanno rivoluzionato abitudini e integrato le competenze preesistenti con altre più legate alla dimensione tecnologica nella quale è immersa la realtà contemporanea.
Clicca qui per leggere l’articolo via @CorriereInnovazione