Il problema
Il 98% dei CV non arriva mai a un recruiter.
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Filtrato dagli ATS
La maggior parte delle aziende usa software che scarta i CV prima che un recruiter li veda. Formato o keyword sbagliate? Scartato in silenzio.
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Lo sguardo del recruiter
Un recruiter guarda un CV in media 6 secondi. Se non comunica il tuo valore subito, finisce nel mucchio.
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La competizione
Per ogni posizione aperta arrivano 250 candidature. Il tuo CV deve battere gli altri 249.
Il tuo CV non è un riassunto della tua carriera. È la prova che sei la persona giusta per QUEL ruolo.
Se mandi lo stesso CV a 50 aziende, stai giocando alla lotteria. ColloquioSmart lo adatta a ogni posizione per te: keyword giuste, esperienze giuste, in due minuti.
Come funziona
Tre strumenti, un unico percorso
Step 1
Analizza e migliora il tuo CV
Score, verdetto di un recruiter, e il tuo CV base riscritto in 3 template PDF.
Step 2
Adattalo a ogni posizione
Incolla l'annuncio: keyword, esperienze e summary si allineano a quella posizione. Ogni candidatura, un CV su misura.
Step 3
Preparati al colloquio
Strategia, domande probabili, intel sull'intervistatore, bigliettino.
Cosa ottieni
Tutto quello che ti serve per cercare lavoro
Analisi e CV base
- Score con verdetto di un recruiter
- 4 aree di miglioramento con proiezioni
- CV base riscritto in 3 template PDF (1 credito)
- Cover letter personalizzata
CV su misura
- Fit score con la posizione
- Keyword dell'annuncio integrate
- Esperienze riordinate per rilevanza
- Un CV diverso per ogni candidatura
Preparazione Colloquio
- Strategia e posizionamento
- Domande probabili con risposte
- Ricerca su azienda e intervistatore
- Il bigliettino stampabile
Esempio reale
Ecco cosa ottieni in pratica
Un esempio per ognuno dei tre prodotti (dati anonimizzati).
Fit con la posizione
Marketing Manager @ Barilla
Fit decente: con le modifiche giuste hai una chance reale.
Perché ti chiamerebbero
- →8 anni di marketing nel food & beverage
- →Track record su campagne integrate above/below the line
- →Gestione budget marketing 500k€+ su brand nazionali
Perché ti scarterebbero
- →Nessuna esperienza diretta su brand luxury/premium
- →Poca esperienza su digital paid (SEA, Meta Ads)
I 3 CV che ricevi, riscritti e adattati a questa posizione
Tutti e 3 i PDF, pronti da inviare · 1 credito
Differenziatori
Perché ColloquioSmart
Non è ChatGPT
Analisi strategica e riscrittura professionale, non feedback generico. Il tuo CV viene riscritto e scaricato in PDF — non ti diciamo solo cosa migliorare.
Per il mercato italiano
Conosce gli ATS italiani, i CCNL, la RAL. Parla la tua lingua, in tutti i sensi.
Dall'analisi al colloquio
Non ti abbandona dopo l'analisi. Ti accompagna fino al colloquio con strategia, domande e un bigliettino da portare con te.
Chi c'è dietro
Non è il solito tool AI
ColloquioSmart nasce dall'esperienza di Fabio Maffioli, che in 15 anni ha selezionato talenti, condotto centinaia di colloqui e gestito team fino a 25 persone in organizzazioni come Meta, Techstars, Outlier Ventures e SWIFT.
Aiutava amici ed ex-colleghi a riscrivere il CV e prepararsi ai colloqui. Quindi la domanda è nata spontanea: perché non mettere queste competenze al servizio di tutti?
ColloquioSmart non genera feedback generico. Analizza il tuo CV come lo guarderebbe un recruiter con 15 anni di esperienza, lo riscrive con la cura di un career coach e ti prepara con strategia e intel reali.
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FAQ
Domande frequenti
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